La ausencia de Liderazgo

Es muy importante que el lider sea consistente en lo expresas y sus actos cotidiano, sobre todo en epocas de crisis, cuando las presiones estan de por medio, pues es en esos momento cuando la consistencia de los mensajes generan liderazgos, es muy comun que las empresas divulguen un monton de normas y/o procedimiento, que solo se cumplen cuando a el lider le parece, es alli donde los mensajes se vuelven contradictorios, en donde la credibilidad de las politicas se hace evidente o son solo de papel, y de cuadros para enmarcar, Por ellos es muy importante que las politicas, procesos de gestion tengan en cuenta si estas son realmente aplicable en tiempos de "guerra" o de apuros, por ellos es muy frecuente encontrar que en la Politica, mision, y vision sea un juramento a la bandera, pues no es aplicable, en la realidad, cuando las empresas para se llenan de procedimiento, la movilidad se hace muy lenta y los procesos de cambios se vuelve burocraticos, Los lideres entran en contradiccion frente a la realidad esquiva a el procedimentistis.