
Definitivamente trabajar en equipo no es únicamente la suma de nuestros aportes individuales, requiere de complementariedad, coordinación, comunicación, compromiso y sobre todo de la confianza y reconocimiento del lider.
Completamente de acuerdo con Fabían, las buenas relaciones interpersonales, como en todos los aspectos de la vida, son básicas en el desarrollo del trabajo en equipo y un buen lider debe promoverlas y motivarlas, y más facil se hace para el lider "amar" a sus dirigidos si ellos individualmente demuestran proactividad, experticia y actitud positiva. Vale en ello también la reciprocidad.![]()