Realmente el artículo me pareció muy corto para el tema que está tratando. Es un tema muy complejo. Sobre todo si vemos que los líderes dentro de la organización, aparentemente con el poder que les brinda la empresa, no cuentan con suficientes recursos para traducir en acciones aquellos mandatos que la empresa ordena que se cumplan. Lo he visto y lo viví en el pasado. La burocracia de la empresa actúa como una camisa de fuerza que inmoviliza a los líderes en los niveles medios a ser más efectivos y lograr mayor efectividad de sus emp`leados.