Sin bien quien sobrevive una ola de despidos masivos puede considerarse afortunado, no debemos olvidar que es alguien que "sufrió" las consecuencias de ésta. Los gerentes deberían preguntarse: ¿Cómo quedan los que quedan?
Redacción muy fresca, Tema actual y llega justo en estos momentos en que las organizaciones, Sobre todo las grandes empresas en su proceso de optimización, se hace mas evidente el número de personas que quedan sin empleos. MUY ACERTADO EL ANÁLISIS DESDE EL PUNTO DE VISTA PSICOLOGICO DE LAS PERSONAS QUE QUEDAN.