me parece muy claro el mensaje, lo único es que cada proyecto es una nueva experiencia y decidir qué líder es el adecuado como explica su documento, es en base a la experiencia de cada lider. Pero no olvidar en la situación personal y profesional en que se encontraba ese "lider de experiencia"en los proyectos pasados, pues el entorno y la situación emocional también son los que le dan a él ese plus positivo o negativo para las decisiones importantes y lograr el éxito.
Saludos
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