Se ha demostrado que los procesos de trabajo grupales pueden llegar a ser mucho más efectivos que los individuales. Pero esto deja de ser cierto, cuando existe "disonancia" en los equipos...
Es uno de esos artículos que se publican en el club que funcionan como un disparador para que nos conectemos y opinemos rápidamente.
Mi equipo sintoniza y tiene resonancia. Esto lleva horas de trabajo y dedicación, de pensar y hacerse una composición de lugar de cada integrante.
Trabajo con un equipo de 18 vendedores, la aplicación sistemática de este estilo para comunicarse con la gente ha dado excelentes resultados en los parámetros de facturación (aclaro que el ciclo se compone de cuatro años sostenidos con este criterio)solamente opacados por la notable mejora en la calidad de vida de los integrantes.
Hoy que el mundo de los negocios se orienta hacia este rumbo, me motiva, me enorgullece, me pone ancho de satisfacción la lectura de este artículo, sentirme identificado con él y darme cuenta del camino recorrido.
Gracias