He leido algunos comentarios sobre este debate y digo se perfila muy interesante por dos aspectos fundamentales, 1.- Cuando las jerarquias superiores conocen claramente cuales son las competencias y cuales son los sacrificios que uno pude pasar en X puesto de trabajo, las voces por mas confusas que se presenten estas seran claras y facilies de escuchar ,- cuando las voces no son claras es simplemente por que de una u otra forma las jerarquias o mandos altos simplemente llegaron alli por palancas, o quizas por un golpe de suerte.
El segundo aspecto a considerar es la mediocridad con la cual la gente asume sus posiciones gerarquicas ya que simplemente de un puesto o mando operativo poco a poco la persona llega a los mandos gerenciales simplemente el cargo se le sube a la cabeza y es alli cuando olvida su origen en la empresa y es alli cuando se pierden los hilos de la comunicación.
Pablo Illingworth F