Sigifredo De Jesús Rojas Lopera sobre "Aprendizaje en la organización"

Me parece muy valiosa la afirmación de que "La esencia de toda organización depende del pensamiento y la interacción de sus integrantes." Esto implica asumir una responsabilidad personal con nuestro crecimiento, que se refleje en nuestra forma de pensar e interactuar, para introducir, de esta forma, cambios positivos en la organización. A veces intentamos cambiar a los demás, sin revisar y cuestionar nuestros propios esquemas, sin revisar nuestro interior. Si nosotros no podemos cambiar, alguien más lo hará, pues lo único constante en las organizaciones es el cambio. Saludos