Proyectada en un mundo complejo, multicultural, en perpetua evolución y a veces hostil, la empresa busca cada vez más identificar sus valores, esos que le dan un sentido "compartido" de acción colectiva...
manuel edmundo zelaya sobre "Organización: dar recursos dando valores"
hermosa concepción de simpleza sobre un tema donde se abunda en concepto y perdemos de vista la frase que dice "lo bueno cuando es breve es doblemente bueno" y el punto de tenes tres y no más de tres valores reflota el concepto arriba mencionado.
No importa la cantidad sino el poder recordarlo y aplicarlo, y como corolario, el final buenisímo