reeducación

Muchas entidades ya tinen arraigada la importancia del varlor de la `capacitación y adiestramiento de su personal, que resulta tan importante como efectuar una buena selección, evidentemente si estratégicamente se planifica lo que se quiere lograra con el recurso humano, y se cumpla con esa planificación, cuando transcurra el tiempo se cosecharán resultados superiores tanto materiales como espirituales en todos los integrantes de la organización, las posibilidades de desarrollo profesional y personal son factores motivacionales muy importantes.