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¿Misión imposible?
Artículo
Si en circunstancias "normales" ya no es fácil descubrir nuestra Misión Personal, es lógico pensar que -hacerlo en un momento de crisis- sea una "Misión Imposible". Pero, por paradójico que parezca, éste podría ser nuestro mejor momento...
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El Liderazgo como arte
ArtículoLa esencia del liderazgo no puede ser capturada a través de los "lentes de Einstein", por llamar de alguna manera a la perspectiva científica. El liderazgo, como la escritura, la pintura o la escultura, es un arte...
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Diseñar una comunidad
ArtículoLas comunidades son organizaciones voluntarias. Su éxito depende de su propia habilidad para generar el entusiasmo, significado y valor suficiente como para atraer y comprometer a las personas. Ciertamente no se puede diseñar una comunidad como se diseña una organización tradicional...
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El management cognitivo
Artículo
Ciertas conductas traducen nuestras percepciones y el manejo de la información que tenemos. La forma en que organizamos nuestro pensamiento determina -en gran medida- la forma en que organizamos nuestro trabajo...
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¿Amos o sirvientes?
ArtículoUna buena idea para saber si la tecnología contribuye con la efectividad de nuestra comunicación o -por el contrario- nos aleja de ella, es preguntarnos quién está al servicio de quién...
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Hable con él
ArtículoAunque decirle al jefe que no está haciendo bien las cosas suene a "suicidio laboral", puede ser mucho más efectivo que un subordinado asuma la responsabilidad de construir una relación abierta, auténtica y valiente con él...
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Un capital personal
ArtículoLuego de gestionar una enorme fortuna, un joven corredor de bolsa perdió todo en acciones de alto riesgo y fue despedido. Tardó seis meses en conseguir otro trabajo...
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Aprender a regalar
ArtículoA todos nos gusta recibir regalos. Por lo tanto, hacerlos es una acción muy valorada. Ahora bien, ¿sabemos hacer regalos? La mayoría de nosotros, no...
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Plataforma de éxito
ArtículoUn Programa de orientación es aquel que "guía" a una persona, al iniciar su trabajo en una empresa. La forma en que es recibida influye notablemente en su desempeño y "dice mucho" acerca de la organización...
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Más que una técnica
ArtículoSi usted quiere interactuar efectivamente con otra persona, lo primero que necesita es comprenderla...
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