Desarrollo Organizacional
Facultamiento
El Facultamiento es el proceso que permite liberar y multiplicar el potencial de las personas. Las organizaciones que aplican el facultamiento, viven una cultura basada en el respeto, la confianza y el entusiasmo de su gente.
Este MAP le ayudará a detectar los niveles de crecimiento de las personas que trabajan en su empresa, para luego acompañar el desarrollo de cada una y obtener los mejores frutos a nivel grupal, gerencial y organizacional.
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Desarrollo Organizacional
Una organización es algo vivo: nace, se desarrolla y muere...
para luego renacer siendo otra. Cuando en el Club de la Efectividad hablamos
de Desarrollo Organizacional, hablamos de todas estas etapas. No hay una
que sea mejor que otra: todas son necesarias, y todas son parte natural
de la evolución de una organización.
¿Qué persigue mi organización? ¿Cuál
es su cultura? ¿Quiénes la componen? ¿Cómo
trabajan juntos? ¿Qué desafíos enfrenta? ¿Qué
oportunidades genera? ¿Qué necesidades cubre? ¿De
qué manera innova? ¿A qué le teme? ¿Cómo
se relaciona con su comunidad? ¿Cuánta flexibilidad tiene?...
Hablar de Desarrollo Organizacional es iniciar una conversación
que busque respuestas -y nuevas preguntas- para estos interrogantes y
muchos otros más. Esta conversación comprende a cada persona
involucrada con la organización y no solamente a sus líderes.
Este proceso implica una "mayor conciencia" en las maneras de
Hacer y Ser de la organización: representa su transformación
en otra nueva y renovada. En esto consiste el Desarrollo Organizacional:
en poder transformarse en una organización que aprende...
El Club de la Efectividad facilita el aprendizaje en las organizaciones,
proponiendo a sus integrantes nuestro proceso continuo basado en 4 acciones
muy claras: Descubrir, Expresar, Practicar y Actuar:
- Descubre las formas de aprender que tiene una organización,
a través de nuestros artículos, multimedias, comentarios
de cine, historias, biografías, citas, opiniones y experiencias
de otros..
- Expresa las experiencias, temores, riesgos, alegrías y
logros que encontraste en tu organización. Compara tu cultura
organizacional con la expresada por otros socios del Club de la
Efectividad y aprende con ellos. En nuestros buscadores encontrarás
profesionales del Desarrollo Organizacional, en cada país.
- Practica -de manera recurrente- las habilidades que potenciarán
el desarrollo de tu organización, a través de nuestros
cursos y módulos. Nuestras "Conversaciones para cambiar
el mundo" son un contexto muy seguro para expresar nuevas ideas.
- Actúa y pon lo aprendido en acción. Realiza las
"Acciones para Cambiar el mundo" en tu comunidad, con
tu organización, tu equipo, tus amigos o familia. Súmate
a un Grupo Comunitario del Club, o Crea uno! Anuncia tu Evento,
o participa de alguno, para seguir ampliando continuamente tu aprendizaje
del Desarrollo Organizacional.
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