Una organización es un sistema complejo. Por eso, sus sistemas de información deben abarcar todos los aspectos, para ayudar a los ejecutivos a comprender...
Interesante el articulo sobre como descubrir y explorar las personas, todo depende del sistema y organizacion, si es humana, hay que mirar la parte humana, este es el caso de...
Edixon Parraga |Existe instituciones que concientes de que en muchas organizaciones no existe un vinculo entre las finanzas y el capital social, han desarrollados investigaciones que logran...
Germán Mariaca |La empresa en donde trabajo es del millonario número uno del mundo, sin embargo como empleado siento que me falta algo más. Y no siempre es lo económico. Cuando la gente...
Adrián Meléndez |Siempre he creido (y lo practico permanentemente) que cualquier ejecutiva o ejecutivo de dirección (presidentes-gerentes generales) antes que pedir "los estados financieros"...
Olga Telesforo |Como bien dice esta nota, la mirada debe ser sistémica. Esto significa que hay que cambiar también el modo como se evalúa a las empresas. Acaso, ¿quiénes son las Fortune 500?...
Fabián Mozzati |Alguien conoce alguna herramienta que mida los problemas y desafíos de las personas en una organización?
|Hasta que los sistemas de información HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS E INTERACTIVAS No se enfoquen... NO CREO QUE SEA CUESTIÓN DE ENFOQUE CREO QUE DEBE HABER UNA INVOLUCRACIÓN...
CARMEN LOPEZ |Es importante este artículo, sobre todo cuando uno tiene bajo su direccion personas, pero como se haría un sist. que de verdad se involucrara ambos aspectos?, porque en verdad...
Hector Gomez |Totalmente de acuerdo con este editorial. Teóricamente es lo que debe de ser. En la práctica, según mi experiencia, la mayoría de los empresarios ponen enfásis precisamente...
Germán Mariaca |Hay ejemplos en los cuales se le da mayor importancia a lo financiero, pero los los resultados no son los que se esperaban. En la capacitación a nivel ejecutivo se incluye la...
Ana Frias |Es cierto lo que comenta este pequeño articulo sobre que los sistemas de informacion deben abarcar todos los aspectos, tanto lo mensurable como lo no mensurable que son los...
María Pereira |Buen texto, muy olvidado frecuentemente. Las personas no son "piezas" de un engranaje, sino seres humanos que merecen todo nuestro respeto y atención; es básico ofrecer una...
José Ongallo |La respuesta a la nota editorial, parece estar dada por David Norton y Robert Kaplan en lo que se llama "Cuadro de Mando Integral". Por otra parte indicar que ya hace más de...
|Una personalidad fragmentada, utilizará las nuevas herrmientas de la información, fraccionada y parcialmente; porque éste es el NUEVO PODER de las tecnologías y sus futuras...