Viernes 25 de Mayo de 2012
 

Luz para ver... a las personas.

Una organización es un sistema complejo. Por eso, sus sistemas de información deben abarcar todos los aspectos, para ayudar a los ejecutivos a comprender...







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14 Comentarios:

María Rodríguez
María Rodríguez |

Interesante el articulo sobre como descubrir y explorar las personas, todo depende del sistema y organizacion, si es humana, hay que mirar la parte humana, este es el caso de...

Edixon Parraga
Edixon Parraga |

Existe instituciones que concientes de que en muchas organizaciones no existe un vinculo entre las finanzas y el capital social, han desarrollados investigaciones que logran...

Germán Mariaca
Germán Mariaca |

La empresa en donde trabajo es del millonario número uno del mundo, sin embargo como empleado siento que me falta algo más. Y no siempre es lo económico. Cuando la gente...

Adrián Meléndez
Adrián Meléndez |

Siempre he creido (y lo practico permanentemente) que cualquier ejecutiva o ejecutivo de dirección (presidentes-gerentes generales) antes que pedir "los estados financieros"...

Olga Telesforo
Olga Telesforo |

Como bien dice esta nota, la mirada debe ser sistémica. Esto significa que hay que cambiar también el modo como se evalúa a las empresas. Acaso, ¿quiénes son las Fortune 500?...

Fabián Mozzati
Fabián Mozzati |

Alguien conoce alguna herramienta que mida los problemas y desafíos de las personas en una organización?

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Hasta que los sistemas de información HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS E INTERACTIVAS No se enfoquen... NO CREO QUE SEA CUESTIÓN DE ENFOQUE CREO QUE DEBE HABER UNA INVOLUCRACIÓN...

CARMEN LOPEZ
CARMEN LOPEZ |

Es importante este artículo, sobre todo cuando uno tiene bajo su direccion personas, pero como se haría un sist. que de verdad se involucrara ambos aspectos?, porque en verdad...

Hector Gomez
Hector Gomez |

Totalmente de acuerdo con este editorial. Teóricamente es lo que debe de ser. En la práctica, según mi experiencia, la mayoría de los empresarios ponen enfásis precisamente...

Germán Mariaca
Germán Mariaca |

Hay ejemplos en los cuales se le da mayor importancia a lo financiero, pero los los resultados no son los que se esperaban. En la capacitación a nivel ejecutivo se incluye la...

Ana Frias
Ana Frias |

Es cierto lo que comenta este pequeño articulo sobre que los sistemas de informacion deben abarcar todos los aspectos, tanto lo mensurable como lo no mensurable que son los...

María Pereira
María Pereira |

Buen texto, muy olvidado frecuentemente. Las personas no son "piezas" de un engranaje, sino seres humanos que merecen todo nuestro respeto y atención; es básico ofrecer una...

José Ongallo
José Ongallo |

La respuesta a la nota editorial, parece estar dada por David Norton y Robert Kaplan en lo que se llama "Cuadro de Mando Integral". Por otra parte indicar que ya hace más de...

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Una personalidad fragmentada, utilizará las nuevas herrmientas de la información, fraccionada y parcialmente; porque éste es el NUEVO PODER de las tecnologías y sus futuras...







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