Buscando la propia línea recta... y siempre aprendiendo.
Algunas organizaciones se mueven en zigzag. Pasan de la libertad al control, de la democracia a la dictadura, del aprendizaje al castigo...
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5 Comentarios:
En nuestra empresa hemos vivido tantas corrientes, que lo peor de todo, es ya sentir que desde el momento que se inicia con determinada politica ya sabemos que no tendra los...
Las organizaciones generalmente reproducen el modelo social donde se hayan insertas.Una sociedad inmadura, carente de objetivos claros, sin políticas públicas...
Una de las características que ejemplifica a la inmensa mayoría de los seres humanos, es la constante búsqueda. Si bien parece que esto es la esencia...
Tendemos a echar culpas al afuera, tanto organizacional, como personalmente. Esto es asumir la responsabilidad de uno como persona y / o como organización. Es...
Las organizaciones son administradas por personas y en ellas se refleja muchas veces la falta de Objetivos claros que tienen las personas, para la consecución de sus propias...
