Hablar de Paradigmas significa hablar de "las maneras de ver el mundo", de perspectivas, de sistema de creencias. Los paradigmas incluyen nuestros valores, las reglas de conductas que aceptamos, los criterios que usamos en la toma de decisiones, y nuestra comprensión del propósito y sentido de la vida. Los paradigmas pueden ser conscientes, y estar explícitamente articulados, o inconscientes, y ser manifestados sólo implícitamente a través de nuestros pensamientos y acciones. Nuestros paradigmas influyen poderosamente en los resultados que obtenemos ya que dirigen la manera en que interactuamos con el mundo.

Todos buscamos mejorar nuestro desempeño en las distintas áreas de nuestras vidas. El aprendizaje de nuevos conceptos, o pequeñas revisiones en nuestra manera de pensar y de actuar, provocarán por lo general pequeños cambios de conducta y mejoras graduales. Sin embargo, si nos abrimos al aprendizaje, al descubrimiento de un nuevo mundo, y abordamos revisiones significativas, se originarán importantes cambios en nuestra conducta y considerables aumentos en nuestro desempeño. Esto es lo que denominados cambios de paradigmas, y estamos convencidos de que un "ambiente" adecuado, puede propiciarlos.

Un entorno rico en oportunidades de adquirir nuevos conocimientos promueve un alto desempeño.