Jose Alarcon |

Esta nota es el mejor ejemplo de que en la actualidad el ser jefe requiere el ingrediente de liderazgo, para poder transmitir, motivar, comprometer y guiar a los socios...

silvana plazaola |

como decía el artículo en toda organización la administración es un proceso eminentemente social, se trabaja con grupos humanos en los que deben darse la armonìa interpersonal e...

Sergio Sosa |

Desafortunadamente, creo que muchos "líderes" no están muy conscientes de su nueva tarea: fomentar la duda y plantear retos a la gente. Todavía hoy, muchos "líderes" hacen todo...

JUANA ERICE |

Creo que lo principal para ser un profesional en cualquier ambito de la vida lo primero que se tiene que ser es: BUENA PERSONA. Lo demas viene despúés, aprender organizar,...

martín salaiza |

Creo que el rol de un gerente en la actualidad es su formación dos de las virtudes que vemos muy carentes a menudo es la integridad y la proactividad, debemos conocer nuestras...

Raul Alberti |

Hablar de un modelo de líder tiene algo de coyuntural, en el tiempo y en el espacio. No en todas las culturas funciona el mismo modelo de líder. El directivo o gerente,...

Anibal Suarez |

A medida que voy aprendiendo de mis errores y desempeño anteriores, más me convenzo de la complejo que es la actuación gerencial y de cómo constantemente debo refinar mis armas...

Mabel Butticé |

Si Jesucristo viviera hoy, ¿qué tipo de ejecutivo sería? ¿Cómo sería su estilo de liderazgo? ¿Qué enseñanzas podemos tomar de su experiencia tan corta en el mundo? Las...

JOSE ZAVALA |

Una situacion que regularmente se evidencia (al menos en mi ambiente de trabajo), es cuando por motivos y circunstancias particulares la persona que esta al mando de un...