Sabado 17 de Mayo de 2008
 

Editorial de la Publicación 437

Reorientamos la lealtad... hacia la franqueza.
Trabajo en Equipo
Alcanzar buenos resultados en un equipo de trabajo, o en una organización completa, comienza por una clara comprensión de la realidad actual; y esto no resulta fácil cuando la gente miente, ante sí misma o ante los demás. ¿Por qué es tan difícil decir la verdad en las empresas? ¿Por qué es tan difícil, cuando la verdad ayuda, cuando nos capacita para tomar medidas correctivas, o para elegir lo que deseamos?... Podríamos encontrar la respuesta, al observar hacia dónde se orienta la lealtad de la gente.

La mayoría, vivimos y trabajamos en estructuras donde la franqueza choca con las lealtades inherentes al sistema. Estas lealtades - al jefe, a las remuneraciones e incentivos, o a nociones tradicionalmente erradas de lo que es importante - están tan arraigadas, que prevalecen ante "la verdad". Cuando la franqueza ingresa en una organización, aparecen primero los conflictos entre ambos tipos de lealtad, mas luego prevalece la verdad.
Club de la Efectividad
Reorientamos la lealtad... hacia la franqueza.
Vótala:   
Descubre más acerca de Reorientamos la lealtad... hacia la franqueza. Expresa acerca de  Reorientamos la lealtad... hacia la franqueza. Practica acerca de Reorientamos la lealtad... hacia la franqueza. Actúa acerca de Reorientamos la lealtad... hacia la franqueza.
12 Comentarios:
Socio JULIO CESAR SEPULVEDA DELGADO

comprender la realidad

la falta de integridad es las personas es comun en las empresas poca exitosas y carentes de principios rectores que marquen un rumbo etco y moral; por eso es muy importante que los trabajadores sean leales a sus organizaciones , pero sobre todo...

Socio olga jimena hincapié ayala

la lealtad hacia la franqueza

Podemos ser francos y subir de nivel.Para ser francos con otros debemos saber como decirlo, en ocasiones es necesario callar y estar pendiente del momento oportuno o simplemente, pero en ocasiones dificil, demostrarlo con los hechos dando...

Socio Carmen Díaz Tobias

Reorientamos la lealtad... hacia la franqueza

En forma personal pienso que ambos conceptos no se contraponen; ser franco o tener franqueza ante una situación, es sinónimo de lealtad, ya que permite 1) reconocer que existe un problema o area de oportunidad 2) tomar acciones para mejorarlo o...

Socio Enrique Arturo Veliz de Ciudad Juárez, México

no coincide

No coincide con el articulo

Socio Julio Díaz de Guatemala, Guatemala

La Lealtad = Honestidad

La verdad es que trabajamos en estructuras organizacionales donde no hay hnostidad y por eso la lealtad siempre persigue beneficios personales y de ahi que unos van por un lado y otros por otro, pero realmente lealtad a la organización no...

Socio Julio Díaz de Guatemala, Guatemala

La lealtad = Honestidad

Socio Abraham Cardenas Palomino de Ayacucho, Perú

Nota Editorial

Es importante que la lealtad inherente al sistema conduzca a la franqueza en todas las organizacione, porque nos permite avanzar de manera clara en los objetivos

Socio Fermín Leal Ayllón. de MADRID, España

La lealtad es imprescindible

Yo tengo claro que hay que procurar mantener la lealtad al sistema y tratar de corregir los defectos con habilidad. No se puede ser franco sin más si eso va contra el sistema, porque entonces surgen los prejuicios de la otra parte o peor, el...

Socio CarmenAurora SotoAlbornoz

Lealtad Vs Franqueza

Es cierto que la fanqueza no es admirada en algunos ambitos profesionales, lo que conlleva a tenerla como una actitud que el individuo debe considerar inteligentemente cuando utilizarla. Considero preferible, no decir TODA la...

Socio Jorge Luis Díaz Castillo

de la nota editorial

La verdad no es diversa, por mucho que se diga: cada persona tiene sus verdad. la verdad es aquella que está respaldada por la evidencia empírica; en otras palabras la verdad será siempre y cuando se pueda demostrar en la práctica. yo no puedo...

Socio Victor Lira de Celaya, México

Opinión

Todo depende de la madurez de la cultura de la organización y de las personas, ya que el hecho de decir la "verdad" sugiere un compromiso personal, y como tal, imprime un sentido de responsabilidad, con sus consecuencias positivas y negativas. La...

Socio Alina María Véliz Sedano de Huancayo, Perú

Opinión sobre la lealtad

Ciertamente en la cultura de muchas organizaciones, especialmente estatales, se tiende a equiparar, la lealtad con la obsecuencia. Este error, definitivamente lleva no solo a un maltrato de las personas que no compartimos esta forma de pensar,...




Club de la Efectividad · 54 341 4352845 · Urquiza 3930 · S2002KEP · Rosario, Argentina · club@efectividad.net

Warning: Unknown(): write failed: Disk quota exceeded (122) in Unknown on line 0

Warning: Unknown(): Failed to write session data (files). Please verify that the current setting of session.save_path is correct (/var/lib/php/session) in Unknown on line 0