Alcanzar buenos resultados en un equipo de trabajo, o en una organización completa, comienza por una clara comprensión de la realidad actual...
la falta de integridad es las personas es comun en las empresas poca exitosas y carentes de principios rectores que marquen un rumbo etco y moral; por eso es muy importante que...
olga hincapié |Podemos ser francos y subir de nivel.Para ser francos con otros debemos saber como decirlo, en ocasiones es necesario callar y estar pendiente del momento oportuno o...
Carmen Díaz |En forma personal pienso que ambos conceptos no se contraponen; ser franco o tener franqueza ante una situación, es sinónimo de lealtad, ya que permite 1) reconocer que existe...
Enrique Veliz |No coincide con el articulo
Julio Díaz |La verdad es que trabajamos en estructuras organizacionales donde no hay hnostidad y por eso la lealtad siempre persigue beneficios personales y de ahi que unos van por un...
Julio Díaz | Abraham Cardenas |Es importante que la lealtad inherente al sistema conduzca a la franqueza en todas las organizacione, porque nos permite avanzar de manera clara en los objetivos
Fermín Leal |Yo tengo claro que hay que procurar mantener la lealtad al sistema y tratar de corregir los defectos con habilidad. No se puede ser franco sin más si eso va contra el sistema,...
CarmenAurora SotoAlbornoz |Es cierto que la fanqueza no es admirada en algunos ambitos profesionales, lo que conlleva a tenerla como una actitud que el individuo debe considerar...
Jorge Díaz |La verdad no es diversa, por mucho que se diga: cada persona tiene sus verdad. la verdad es aquella que está respaldada por la evidencia empírica; en otras palabras la verdad...
Victor Lira |Todo depende de la madurez de la cultura de la organización y de las personas, ya que el hecho de decir la "verdad" sugiere un compromiso personal, y como tal, imprime un...
Alina Véliz |Ciertamente en la cultura de muchas organizaciones, especialmente estatales, se tiende a equiparar, la lealtad con la obsecuencia. Este error, definitivamente lleva no solo a un...