-
Editorial
La productividad personal de los individuos en una compañía, es el producto de la asiduidad con que trabajan multiplicada por la inteligencia con la que trabajan...
2226 Visitas |
11 comentarios |
13 votos |
Ver
-
Editorial
El modelo de la era industrial, en el que el empleado representa un insumo en el proceso de producción, no ha cambiado mucho...
597 Visitas |
15 comentarios |
16 votos |
Ver
-
Editorial
Las organizaciones sólo aprenden a través de individuos que aprenden...
-
Editorial
Las empresas intentan perfeccionarse y obtener ventajas competitivas, por
eso proliferan los programas de mejora continua. Desafortunadamente, los programas...
-
Editorial
Cuando una organización "crece", o se expande, se corre el riesgo de confundir este agrandamiento...
-
Editorial
Todas las organizaciones están afrontando increíbles, turbulentos y profundos cambios. La actual escena mundial...
-
Editorial
Para enfrentar un cambio cultural, una organización debe reconocer que existen valores -en las personas que allí trabajan- que sustentan la cultura actual...
788 Visitas |
12 comentarios |
12 votos |
Ver
-
Editorial
Muchos directores y gerentes de empresa creen que, cuanto más concentrado esté un trabajador en su tarea específica, mejores serán los resultados...
701 Visitas |
20 comentarios |
20 votos |
Ver
-
Editorial
Muchos gerentes se quejan de la gente que lideran: de su falta de productividad, de sus malos hábitos y de su resistencia al cambio...
696 Visitas |
10 comentarios |
9 votos |
Ver
-
Editorial
Existen cuatro momentos, en el ciclo de vida de una empresa, donde puede producirse su decadencia o su muerte...
364 Visitas |
12 comentarios |
12 votos |
Ver