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Este grupo funciona como aula virtual del curso Equipos: ¿Conflicto o Aprendizaje?. Próximas fechas 2009 a determinar.
Entre los objetivos de este grupo, están: analizar los comportamientos y actitudes más comunes cuando trabajamos junto a otras personas, reconocer los conflictos como una oportunidad de aprendizaje, utilizar el diálogo efectivamente para resolver conflictos y compartir experiencias con otras personas que desean mejorar su desempeño y bienestar dentro de un equipo.
El mayor desafío para trabajar en equipo es poder superar las dificultades, aprovechar las diferencias y capitalizar los conflictos... aprendiendo de todo ello- Claudia Peira -
Nos proponemos aprender a ver las diferencias y los conflictos producto de ellas- no como problemas y obstáculos a un buen desempeño grupal, sino como excelentes oportunidades de crecimiento individual y colectivo.
Guiados por cuatro módulos teórico-prácticos, conversaremos y analizaremos los comportamientos, los sentimientos y supuestos propios y de los demás con el firme propósito de capitalizar las diferencias, individual y colectivamente.